Des solutions adaptées… pour tous
Nous sommes une équipe passionnée et engagée, dédiée à offrir des services adaptés à nos participantEs tout en créant un impact positif dans notre communauté.
Convaincus que chaque individuE mérite un environnement inclusif et valorisant, nous proposons des emplois et des conditions de travail adaptés à tous, que ce soit par des horaires flexibles, des aménagements spécifiques ou des opportunités de développement.
Notre but : construire une culture où diversité, respect et collaboration permettent à chacunE de s’épanouir et de contribuer pleinement.
Rencontrez notre équipe dévouée
Biby Castro
coordonnatrice
programmeS pré-employabilité
Biby coordonne les programmes de pré-employabilité et travaille avec les agentEs d’intégration et les participantEs pour les aider à atteindre leurs objectifs socioprofessionnels. Elle est reconnue pour son approche personnalisée et son dévouement à aider les participantEs à surmonter les obstacles à leur bien-être.
biby.castro@roisp.org
Catherine Dubé
Coordonnatrice
programme TAPAJ
Catherine travaille en étroite collaboration avec les agents de plateau et les participantEs pour assurer le bon déroulement du programme. Elle est reconnue pour son expertise en intervention psychosociale et son engagement envers les participantEs. Elle est une ressource incontournable pour l’équipe et les participantEs.
catherine.dube@roisp.org
Catherine Levasseur-Terrien
Paire-aidante/Intervenante
PAire-aidance
Catherine, paire-aidante en santé mentale, apporte un soutien précieux aux participantEs en partageant son expérience personnelle et en les aidant à naviguer dans leurs défis quotidiens. Elle est reconnue pour son empathie et sa capacité à créer des liens de confiance avec les participantEs.
catherine.levasseurterrien@roisp.org
Céline Coallier
agente d’intégration
paas-action
Céline joue un rôle clé dans l’accompagnement des participantEs du programme PAAS-Action, en les aidant à surmonter les obstacles à l’emploi et à développer leurs compétences professionnelles. Elle est appréciée pour son approche proactive et son dévouement à aider les participantEs à atteindre leurs objectifs d’insertion.
celine.coallier@roisp.org
Céline Pelletier
agente d’inégration
paas-action
Céline est dédiée à aider les participantEs à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs socio-professionnels, en leur offrant un soutien et adapté. Elle est reconnue pour son engagement à aider les participantEs à réussir et à s’intégrer pleinement dans le monde du travail.
celine.pelletier@roisp.org
Claudette Mineault
Agente d’intégration
paas-action
Claudette soutient les participantEs du PAAS-Action dans leurs objectifs d’insertion sociale et professionnelle, en collaborant étroitement avec les partenaires et les organismes référents. Elle est appréciée pour son dévouement et son engagement à aider les participantEs à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs.
claudette.mineault@roisp.org
Coralie Joseph
Travailleuse sociale
Évaluation socio-professionnelle
Coralie joue un rôle essentiel dans l’évaluation des besoins socio-professionnels des participantEs et les aide à élaborer des plans d’intervention personnalisés. Elle est reconnue pour sa capacité à identifier les besoins spécifiques de chaque participantE, assurant ainsi un soutien adapté et efficace.
coralie.joseph@roisp.org
Daniel Faquette
Coordonnateur
programme paire-aidance
Daniel apporte son soutien aux participantEs en partageant son expérience et en les aidant dans leur parcours. Il est apprécié pour son empathie et sa capacité à créer des liens de confiance avec les participantEs. Il joue un rôle crucial dans l’accompagnement des participantEs vers leur rétablissement et leur insertion sociale.
daniel.faquette@roisp.org
Gaudence Irankunda
agente de plateau
tapaj
Gaudence est responsable des activités sur les plateau de travail TAPAJ et de l’accompagnement des participantEs dans leurs tâches et leurs démarches. Elle est reconnue pour sa capacité à créer un environnement de travail positif et productif, ainsi que pour son soutien constant aux participantEs.
gaudence.irankunda@roisp.org
Joanna Chlink
agente d’intégration
accomapgnement socio-professionnel
Joanna aide les participantEs à atteindre leurs objectifs socio-professionnels en leur fournissant un soutien personnalisé et en les guidant tout au long de leur parcours. Elle est connue pour son approche bienveillante et son engagement à aider les participantEs à développer leurs compétences et à réussir leur insertion professionnelle.
joanna.chlink@roisp.org
Léo Denoncourt
agent d’inégration
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONEL
Léo fournit un soutien personnalisé aux participantEs en les accompagnant dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle. Il est apprécié pour son approche collaborative et son engagement à aider les participantEs à réussir. Léo est également impliqué dans le développement de nos outils d’intelligence artificielle.
leo.denoncourt@roisp.org
Mélanie Fantuz
Adjointe administrative
Mélanie est appréciée pour son sens de l’organisation et sa capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Elle joue un rôle vital dans le bon fonctionnement de notre bureau et dans le soutien aux autres membres de l’équipe. Sans Mélanie, ROISP ne pourrait pas fonctionner quotidiennement!
melanie.fantuz@roisp.org
Sabina Bajri
Directrice générale adjointe
Sabina est connue pour son dévouement et son efficacité dans la gestion des tâches complexes. Elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et les coordinations pour s’assurer que nos objectifs soient atteints et que nos projets sont menés à bien.
sabina.bajri@roisp.org
Sephora Mukanya
Intervenante de suivi
tapaj
Sephora travaille en étroite collaboration avec l’équipe TAPAJ les participantEs pour les aider à naviguer dans leurs défis quotidiens et à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Elle est connue pour son approche empathique et son dévouement à soutenir les participantEs dans leur parcours.
sephora.mukanya@roisp.org
Yvan Chalifour
Directeur général
Yvan possède une vaste expérience en gestion et administration. Il supervise l’ensemble des opérations de l’organisation et veille à ce que nous restions alignés sur notre mission et nos valeurs. Yvan est reconnu pour son leadership et sa capacité à inspirer et motiver l’équipe.
yvan.chalifour@roisp.org
Carrières et opportunités
Rejoignez notre équipe
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et passionnées pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivéE par l’idée de faire une différence et de travailler dans un environnement inclusif et dynamique, nous serions ravis de vous accueillir. Chez nous, chaque employéE est valoriséE et bénéficie d’un cadre de travail adapté à ses besoins spécifiques. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses et avoir un impact positif sur notre communauté.